Сегодня в Оренбуржье для соискателей без опыта или со стажем до одного года доступно 9,7 тысячи вакансий
Фото: Евгения ГУСЕВА. Перейти в Фотобанк КП
С начала 2026 года в кадровые центры «Работа России» Оренбургской области обратились около 6 тысяч жителей, которые раньше не имели трудового стажа. Свыше 4 тысяч из них уже вышли на работу. Такие данные приводит Инфоцентр Правительства области.
Новичков приняли сразу несколько крупных компаний региона. Среди них — «Оренбургнефть», «Русникель», «Магнит», «Агроторг», «Медногорский медно-серный комбинат», МТС, «Урал56», банк «Оренбург» и «БиОз». Как отмечают в правительстве, это говорит о готовности местного бизнеса вкладываться в молодые кадры и давать шанс тем, кто только начинает свой профессиональный путь.
За сухими цифрами стоят конкретные судьбы. Выпускник Адамовского сельскохозяйственного техникума Максим Юров при содействии кадрового центра устроился механизатором в СПК «Нива». Весной он занимался севом подсолнечника, летом — обработкой полей, а сейчас задействован в уборочной кампании. Такой график позволил ему получить полноценный опыт прямо в разгар сезона.
Другой пример — Снежанна Аксёнова из Переволоцкого района. В этом году она окончила Оренбургский государственный медицинский университет и при поддержке центра занятости стала участковым терапевтом в больнице родного района. Для молодого специалиста это не просто первое место работы, а возможность приносить пользу там, где она выросла.
Сегодня в Оренбуржье для соискателей без опыта или со стажем до одного года доступно 9,7 тысячи вакансий. Ознакомиться с предложениями можно на портале «Работа России» — trudvsem.ru.