Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
В Орске пенсионер, уволенный из местного учреждения здравоохранения, добился справедливости и получил от бывшего работодателя почти 170 тысяч рублей. Деньги выплатили после того, как в ходе проверки выяснилось: медицинское учреждение не оплачивало сотруднику сверхурочную работу.
С жалобой на действия администрации бывший работник обратился в Государственную инспекцию труда. Специалисты ведомства провели совместную проверку с прокуратурой. Выяснилось, что на протяжении 2025 и 2026 годов руководство медучреждения не вело должного учета отработанного времени, а также не платило за часы переработки.
В процессе разбирательства нарушения устранили. Экс-сотруднику не только начислили зарплату за сверхурочные смены, но и вернули излишне удержанные средства за те дни отпуска, которые он фактически не отгулял. Кроме того, согласно статье 236 Трудового кодекса, мужчине начислили компенсацию за задержку выплат. Общая сумма перечисленных денег превысила 168 тысяч рублей.
- В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Статья 137 ТК РФ ограничивает случаи удержаний из заработной платы, а статья 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплат в виде процентов (денежной компенсации) за каждый день просрочки, - напомнила заместитель руководителя Гостудинспекции в Оренбургской области Фаиля Арсланова.