Студентам объяснили, как работает программа развития молодежи на предприятии.
Молодые специалисты и сотрудники «Газпромнефть-Оренбурга» встретились со студентами Оренбургского филиала Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина и ОГУ.
Ребятам рассказали о передовых решениях предприятия, в том числе о цифровом двойнике месторождений, системе экологического мониторинга, инновационных производственных комплексах.
- Профориентационная работа – это часть нашей кадровой политики. Очень важно знакомить студентов с предприятием еще во время их обучения. Представление о структуре компании дает учащимся возможность заранее понимать, как они в будущем смогут реализовать свои знания на практике, - отметила директор по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Оренбурга» Ольга Чадина.
Студентам объяснили, как работает программа развития молодежи на предприятии. Статус молодого специалиста присваивается сотруднику в возрасте до 30 лет. Корпоративная программа «Три рубежа» - это трехлетний комплекс мероприятий по адаптации, развитию профессионализма, рационализаторского мышления. Сюда же входит определение оптимального карьерного пути.
Молодые специалисты развивают свои профессиональные навыки, лидерские компетенции благодаря планомерной работе и помощи опытных сотрудников.
- Такие мероприятия помогают понять, чего от нас ждут потенциальные работодатели. Я учусь на инженера по охране труда, возможно, буду работать в нефтегазовой сфере, - поделилась студентка 1 курса ОГУ Рада Куненова.
«Газпромнефть-Оренбург» заключил с университетами договоры о сотрудничестве. Работа со студентами идет на постоянной основе.
- Я сама в недавнем прошлом выпускница РГУ. Считаю, что такие встречи помогают учащимся повысить профессиональные знания об отрасли. Студенты могут узнать, на что следует сделать упор в учебе, чтобы найти работу в такой крупной стабильной компании, - подчеркнула ведущий специалист по газовым инфраструктурным проектам «Газпромнефть-Оренбурга» Альбина Суюндукова.
К ЧИТАТЕЛЮ:
Делитесь новостями, сообщайте о проблеме по номеру WhatsApp: +79873484462
Подписывайтесь на наш телеграм-канал